For å fremme bedriftens bedriftskultur og la ansatte føle varmen fra DAPOW Sports Technology-familien, har vi alltid hatt en tradisjon og vil fortsette å videreføre den, som er å holde gruppesamlinger for ansatte hver måned for å uttrykke selskapets omsorg. .8. september På ettermiddagen samlet vi oss igjen, og de ansatte i selskapet holdt et middagsselskap og et manusdrepende spill. En enkel firmamiddag er fylt med bedriftens detaljer og intensjoner, og selskapets dype omsorg for alle ansatte.Lyse smil, oppriktige velsignelser og latter fra de ansatte.
Gjennom teambuilding har vi styrket teambuilding, noe som bidrar til å dyrke en følelse av vennskap og lagånd blant ansatte.Det gjør dem i stand til å sosialisere og samhandle med kolleger fra forskjellige avdelinger eller nivåer, fremme en positiv arbeidskultur og styrke relasjoner.Og det kan forbedre ansattes moral og motivasjon.Det gjenspeiler selskapets vekt på ansatte og deres harde arbeid, og arbeidstilfredshet og lojalitet fortsetter å øke.Vi vil vie oss til fremtidig arbeid med full entusiasme og fast tillit, produsere høy kvalitettreningsutstyr og betjene kundene bedre.
Innleggstid: 11. september 2023